30.11.2018Г. №116
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
УСОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СОСНОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьями 23, 45 Устава сельского поселения Сосновского муниципального образования, администрация сельского поселения Сосновского муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Сосновского муниципального образования, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2 Отменить Постановление администрации сельского поселения Сосновского муниципального образования № 88 от 24.09.2018 «О внесении изменений и дополнений в Порядок «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Сосновского муниципального образования работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»»;
3 Отменить Постановление администрации сельского поселения Сосновского муниципального образования № 31 от 19.03.2018 «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Сосновского муниципального образования работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»
4 Опубликовать настоящее постановление в печатном издании «Сосновский вестник» и разместить на официальном сайте администрации Сосновского муниципального образования.
5 Настоящее Постановление вступает в законную силу после официального опубликования (обнародования) в средствах массовой информации;
6 Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения 
Сосновского муниципального образования		В.С.Мелентьев

УтвержденО
Постановлением администрации 
Сосновского муниципального образования
от «30» ноября 2018 г. № 116

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ СОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Сосновского муниципального образования (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют главу администрации Сосновского муниципального образования (далее – представитель нанимателя (работодатель)) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в администрацию Сосновского муниципального образования, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление представляется муниципальными служащими в администрацию Сосновского муниципального образования лично.
6. Регистрация уведомлений осуществляется специалистом по правовым вопросам, кадровой политике и нотариату (далее - уполномоченное должностное лицо) в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление. 
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления уполномоченному должностному лицу. 
10. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).

Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Сосновского муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Главе администрации
Сосновского муниципального образования
_________________________________
(фамилия, инициалы)

 От
______________________________
 (замещаемая должность)
_________________________________
 (Ф.И.О. муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ____________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения работы; режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора; характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.); полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения). 

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации Сосновского муниципального образования, требования, предусмотренные статьями 12–142 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
 ___________________                               ____________________
             (дата)                                            (подпись)

Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Сосновского муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ 
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

№ п/п	Информация о поступивших уведомлениях	Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего	Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного уполномоченного должностного лица	Дата передачи уведомления представителю нанимателя (работодателю),
дата и содержание визы	Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего	
	Дата поступления	№ регистрации					
1	2	3	4	5	6	7	
1.							
2.							
3.